法的公布问题存在缺陷分析
——建构网上公布平台和数据库
丁 煌 李学高
法的公布乃是法的制定之尾，实施之初，有句日耳曼法律谚语：“法律非正式公布不生效力”。法的制定与法的实施是同一篇文章的上下两个段落，法的制定诚然非常重要，而法的实施价值更高，法非经有效的实施，再好的法也实现不了自身的目的，只不过是摆在立法者案几上的一篇逻辑结构严谨的美妙文章或者是立法者与执法者独自掌控的“尚方宝剑”而已。古希腊思想家亚里士多德在其著作《政治学》里曾表述：“法律所以能见成效，全靠民众的服从……”，民众服从的基础是什么？首先要做到是，法应当公布并为民众所知悉。
法的制定之现实意义体现在守法方面，即法能够为守法者自觉遵守。守法的前提即是懂法，懂法就必须学法，学法又以有法为基础。现行的法律规范浩如烟海，并且处于一个不停地制定、修改、废止的动态过程中，由于法的公布存在缺陷，法为人们知悉的广泛性与及时性均受到严重的影响。莫说一个普通公民，就是专业的执法者甚至立法者也常常为此所困扰，有许多法处于找不着、买不到、看不见的状态。不知有法的存在，对守法者来说，当然谈不上遵循，对执法者而言也无法予以严格地执行，法的实施处于临时“真空”境界，有法如无法，是影响违法概率上升的一个不可忽视的因素，尤其在那些不违背社会公秩良俗，专业性比较强的领域，这种趋势会表现得比较明显。同时，因法具有时效性，那些“自公布之日起生效”的法律规范以及就同一方面先后有两个不同规定的法律规范，前方规定为违法而后文规定为不违法，或者前文规定为不违法但后文规定为违法，生效日期无形起到了“分水岭”的作用。在生效之日处理的行为从法律意义上讲应当严格依照法律规范的时效规定和溯及力作处理，但由于受法的这种宣传、实施的迟滞性影响，有些本不应以违法论处的行为被当作违法行为处理了，有些违法行为被当作非违法行为处理，这有害于法的严肃性与权威性。所以，健全法的公布方式，建立法的公布查询制度有其自身的必要性和迫切性，国家应当为每个守法者和执法者提供一个能够方便、快捷地找到法的平台。
当前，对法的公布问题重视程度不够，研究论述不深，本文拟从以下几个方面进行探讨，以期起到抛砖引玉作用。
一、存在的问题
（一）法的公布范围狭窄
根据《立法法》的规定，法律、规章的公布有法定的程序和形式，但除此以外的其他规范性文件的公布严重滞后，有许多甚至没有公布。研究法的公布范围，首先必须研究与其相邻的概念即规范性文件。
通常对于规范性文件的理解分为广义和狭义两种情况。广义的规范性文件，一般是指属于法律范畴（即宪法、法律、行政法规、地方性法规、自治条例、单行条例、国务院部门规章和地方政府规章）的立法性文件和除此以外的由国家机关和其他团体、组织制定的具有约束力的非立法性文件的总和。
狭义的规范性文件，一般是指法律范畴以外的其他具有约束力的非立法文件。目前这类非立法性文件的制定主体非常之多，例如各级党组织、各级人民政府及其所属工作部门，人民团体、社团组织、企事业单位、法院、检察院等。
也有人表述为：“规范性文件，是为人们的行为提供标准、指明方向的，以书面形式或成文形式所表现的，以一定社会主体的强制力保证实行的，一定行为规范的结合体。”①这种表述理论性强，范围与广义的规范性文件概念基本相同。
我们认为，规范性文件不仅仅限于以上的内容，还应当包括有权机关内部印发的关于法的实施中处理具体问题的法律性和政策性指导性文件、座谈纪要、答复等，可以称之为内部规范性文件（这样表述不一定科学，是为了便于论述）。这些文件虽然没有公布，但无论人们承认与否，它都在发挥作用并对公众权利义务产生内在的普遍约束力，有时甚至比法律、法规和规章对人们更具影响力、更加零距离、更富实效性。这些“潜规则”很害人，因其不公布人们难以知晓，办起事来常常因其而受阻。这些文件大量存在，应当将其归入到规范性文件的范畴，并要求按照一定的程序和方式进行公布。
所以，应当将规范性文件概念定义为，指有权机关按照法定权限与程序制定、作出的立法性文件及其解释和具有普遍约束力的非立法性文件及其解释，以及内部印发的关于法的实施中处理具体问题的法律性与政策性指导性文件、答复、座谈纪要等文件的总和。
规范性文件与法不是同一概念，两者是包含与被包含关系，但是，如果换一个角度对两者的关系进行分析，将有权机关制定非立法性规范性文件和内部规范性文件等行为看着法在实施过程中所采取的具体措施和保障，是对法的细化、补充与贯彻，那么，将两者概念的内涵与外延同一起来也未尝不可。
在法的公布范围上，我们认为应当包括所有的规范性文件。
（二）法的公布方式单一
《立法法》第五十二条、第六十二条、第七十条、第七十七条分别规定了法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例，规章的公布方法，即在立法机关的公报和在全国发行、行政区域范围内发行的报纸上刊登，并规定立法机关公报上的法律规范文本为标准文本。这种法的公布方式和程序本身无可厚非，但是不能解决法的公布所存在的缺陷。我们不能要求守法者和执法者每个个体去搜集立法机关的公报和这样那样的报纸，剪辑法律规范文本，来建立自己的法律法规数据库，这样做法既不现实，也不科学，即使是某个基层执法机关也缺乏这样的搜集能力和发展空间。而且上述内容仅是立法性规范性文件，尚不包括有权机关制定的非立法性规范性文件和内部规范性文件。
同时，我们要辨清一个认识，不能将公众个体寻找某个具体法的便易性与公众查询法而存在的整体困难性等同起来。如，《江苏省人口与计划生育条例》第二十四条第二款规定：“除本条例第二十二条、第二十三条和本条第一款规定的情形外，其他申请再生育一个孩子的特殊情形，由设区的市人民政府规定，并报省人民政府批准”。据此，盐城市人民政府规定了十种特殊情形，可以申请再生育一个孩子。作为公众个体，我们可以通过向计划生育管理部门咨询而获悉有关规定，但是，对广泛的社会公众来说，是否均能通过简易的途径和方式获悉该规定呢？我们在实践中曾经发现一个案例，当事人因未取得关于人造板的工业产品生产许可证被质量监督部门处罚，其反映的问题是自己不知道有这样的规定，以前生产多年也没有人告知其应当申请办理许可证。应当说，当事人是有责任的，但是，不能将责任完全单方面归咎于守法者，强加给守法者更多的绝对义务，法的公布不到位，有权机关没有为守法者提供一个全、新、准，具有权威性的法的查询平台也是不容忽视的因素。如果法的公布查询平台象“110”一样为公众所熟悉，公众办事时到平台上查一查、看一看，找到自己想找的法，对照自己的行为与法的规定之间差距，从而主动走上守法之路，这样，法能为公众所主动遵守与法因公众被惩罚后而知晓孰优孰劣，显见分晓。
鉴于目前法的公布丰对滞后的现状，结合网络建设的高速发展态势，应当大力提倡网上公布。目前，提供网上法律查询服务的网站为数不少。这些网站或者受法的来源渠道制约，法律规范更新慢，数据少，维护不到位，缺乏权威性，有的已明文规定失效的法仍然汇集其中，未标明失效字样；或者因经济利益的驱动，实行有偿服务；出售的法律法规数据库软件也种类各别，均不同程度地带有商业炒作的色彩，存在与法律网站相似的弊端，不能承担起向公众提供免费法的查询服务的重任，必须建立官方网站，专人维护，以保证法律规范数据的全面性和变动的及时性。中国人大网站（http://ww.npc.gov.cn/zgrdw/home/index.Jsp）上的法律法规数据库数据比较新，但是很不稳定，有时提供地方性法规以上层次的法律规范免费查询，有时仅提供法律免费查询，而且在法的层次分类、法的搜集范围上均存在不足，如，将地方政府规章和地市级人民政府制定的非立法性规范性文件归类到地方性法规。作为最高权力机关建立的官方网站，存在这些问题未免让人感到遗憾。
（三）法的公布保障不力
法的公布保障问题受人员、资金、制度、数据传递等诸多因素的影响。法的公布首先要有法律保障，这是法的公布之基石。2000年7月1日施行的《立法法》对法的公布没有规定要求建立官方网站和法律法规数据库，在《立法法》之后国务院出台的《行政法规制定程序条例》、《规章制定程序条例》、《法规规章备案条例》也没有作出相关规定，缺乏法律保障。也许有人认为，建立网站和法律法规数据库仅是细节问题，作为国家法律和行政法规没有必要就此作出规定。我们认为，国家实施普法教育不可能普及到每个公众，普法的内容也存在局限性。在客观上，国家也不能要求每个公众去全面地学习繁多的法律规范，必须为公众提供一个便捷的法的网上查询平台。公众自我学习和遵循法的潜力生命力更为旺盛，才是法实施真正的有效途径。过去，因为没有网络或者网络不发达，一般靠印发、出售法律汇编书籍来完成和发展法律宣传工作，这是与当时社会发展经济条件相适应的，现在再采取这样方法未免有些落后，从另一个角度讲，也可以说是对国家资源的一种浪费。
二、法的公布缺陷之完善建议
（一）加强立法保障，推进规范性文件网上公布。近几年，公务公开话题日益被广泛提起，如政务公开、检务公开。在这样的大趋势下，规范性文件公布的程度和范围有所改善，但是，与全国各级有权机关制定的规范性文件数量相比可以说是九牛一毛，呈现这种状况的一个重要因素就是缺乏法律保障，没有国家强制力予以保证。建议全国人大常委会以发布决定的方式对规范性文件网上公布和建立规范性文件数据库有关的人员、资金、范围、数据维护等要素进行明确要求，或者修改《立法法》，增加一项特别条款予以规定。要求各级有权机关官方网站必须添加链接，其他网站推荐添加链接，在最大程度上提高规范性文件的知晓度和使用率。2008年5月1日，《政府信息公开条例》将正式予以实施，该《条例》第十条明确规定，行政法规、规章和规范性文件是县级以上各级人民政府应当重点公开的政府信息之一，我们期待该《条例》在政府及其部门制定的规范性文件公布方面能够切实发挥作用。
（二）坚持层级落实，建构规范性文件网上公布体系。规范性文件网上公布可以按照国家机关体系构成，形成一个从国家到乡镇的层级公布系统。按照《立法法》的规定，立法性规范性文件法规、规章必须向同级人大常委会备案，人大及其常委会又是规范性文件实施的监督机关，对不适当的、与上位法相抵触的立法法规范性文件可以按照法定程序与层级予以撤销或改变。非立法性规范性文件和内部规范性文件在适用与备案工作上，也应当参照相关规定执行。所以，由各级人大常委会负责规范性文件的网上公布工作具有法定的保障性和现实的可行性，其它机关因缺乏这个职能，汇集规范性文件将十分困难，难以完成这项工作。
具体地说，由全国人大常委会建立全国性的规范性文件数据库或者称法律法规数据库，向各省级、地市级、县级、乡镇级地方人大逐级开放入口，国务院及其各部、委、办、最高人民法院、最高人民检察院制定的规范性文件在实施前应当提交全国人大常委会，由全国人大常委会负责收集、录入，全国人大及其常委会制定的规范性文件自己负责录入。地方各级人大及一府两院依照这种模式操作，确保全国一个系统，数据同步更新。考虑到乡镇一级未设人大常委会，制定的规范性文件也很少，可以统一上报到县级人大常委会录入规范性文件数据库。
（三）拓展公布范围，涵盖所有规范性文件。在加强立法性规范性文件网上公布的同时，尤其要强化非立法性规范性文件和内部规范性文件的网上公布工作。因为非立法性规范性文件和内部规范性文件的公布是规范性文件公布的弱项，暂且不论网上公布，就是其他公布方式也不充分，甚至不公布，成为内部使用但对外生效的工具，缺乏强而有力的法律保障和措施保障。如，盐城市中级人民法院内部印发的关于审理劳动争议案件的座谈纪要，内容包括举证责任分配、法律具体适用等，如果当事人在诉前能够方便地知晓文件的内容，“对号入座”，知道什么可以赢，什么可能输，有许多诉讼就不会发生。
关于党务方面的规范性文件，本人认为只要不涉密，也应当进入规范性文件数据库，予以公布。
近几年，法治成了我国法学理论界和法律实践者最为热切关注的论题，同时也是我国社会公众普遍关注的话题。但是在对法治问题的思考当中，存在一个倾向，即特别关注“有法可依”，有形的法律的实际规范与具体制度等物质层面的周详完备，而比较缺乏对法的精神层面的法的意识与观念的重视。法治建设应观念先行、精神意识之培育优先。②建设规范性文件网上公布平台，建立规范性文件数据库是开展法制宣传、提高公众法治信仰的一个重要方法和途径，也是社会发展的一种趋势，实现的迟早关键取决于人们的理念更新速度、对法的信仰与忠诚程度，其中各级领导的重视程度尤为重要。作为一名基层法制工作人员，本人深刻体会到规范性文件网上公布平台和数据库是学习、适用、研究规范性文件非常有益的工具，它为公众自觉学法守法、为执法者正确用法、为法学者深入研究法提供了一块优质的基石，是大家都希冀拥有的，盼望这个愿望能早日实现。
参考书目：
①周旺生，《规范性文件起草》，中国民主法制出版社，1998年11月第1版。
②姚建示，《法治的生态环境》，山东人民出版社，2003年1月第1版。
关于印发巴音郭楞蒙古自治区人民政府工作规则的通知
新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州人民政府
巴政发[2005]57号
关于印发巴音郭楞蒙古自治区人民政府工作规则的通知
各县市人民政府，自治州人民政府各部门、各直属单位：
《巴音郭楞蒙古自治州人民政府工作规则》已经2005年5月16日自
治州第十一届人民政府第23次常务会议修订通过，现印发你们，请认
真遵照执行。
巴音郭楞蒙古自治州人民政府
二○○五年六月三日
巴音郭楞蒙古自治州人民政府工作规则
第一章 总 则
一、为进一步提高行政效能，促进自治州人民政府工作制度化、
规范化、法制化，自治州第十一届人民政府根据宪法、地方各级人民
政府组织法、民族区域自治法和《新疆维吾尔自治区人民政府工作规
则》的有关规定，结合自治州实际，制定本规则。
二、自治州人民政府工作以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论
和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的路线、方针、政策和国务
院、自治区人民政府的决定、命令，坚持以人为本，构建和谐社会，
树立和落实科学发展观，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，
努力提高政府行政能力和管理水平，全面履行政府职能，实行科学民
主决策，推进依法行政，加强行政监督，建立以依法行政和取信于民、
服务社会为主要内容的政府信用系统，形成行为规范、运转协调、公
正透明、廉洁高效的管理体制，建设法治、服务、透明政府。
三、自治州人民政府是自治州人民代表大会的执行机关，依法行
使行政职权。自治州人民政府各部门在自治州人民政府领导下，依照
国家法律、行政法规和地方性法规、行政规章行使职权，各司其职，
各负其责，在各自职权范围内，独立负责地做好工作。要进一步转变
政府职能、管理方式和工作作风，推进电子政务，提高行政效能，相
互协调，密切配合，切实贯彻落实自治州人民政府各项工作部署。
四、自治州人民政府组成人员要履行宪法和法律赋予的职责，坚
持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新；忠于职守，服从命令，
顾全大局，全心全意为人民服务；接受自治州党委的领导和自治州人
民代表大会及其常委会的监督；虚心听取自治州政协、民主党派、群
众团体的意见和建议；充分发挥自治州人民政府各部门和下级人民政
府的作用。
第二章 组成人员职责
五、自治州人民政府由下列人员组成：州长、副州长、秘书长、
州长科技助理、各委员会主任、各局局长。
六、自治州人民政府实行州长负责制。州长主持领导自治州人民
政府的全盘工作。常务副州长协助州长主持政府的日常工作，副州长
协助州长工作。州长外出期间，由负责常务工作的副州长主持政府工
作。秘书长、州长科技助理、委员会主任、局长在州长领导下开展工
作，对州长负责。
七、自治州州长召集和主持自治州人民政府全体会议、常务会议
和县市长会议。自治州人民政府工作中的重大事项，必须经自治州人
民政府全体会议、常务会议讨论决定。
八、自治州副州长按分工负责处理分管工作，受州长委托负责其
他方面的工作或专项任务。工作中的重要情况和重大事项及时向州长
汇报。涉及政府全局性的重要工作和重大问题由集体讨论决定。
九、自治州人民政府秘书长在州长的领导下，协助州长、副州长
处理政府的日常工作。州长科技助理协助州长、副州长负责分管的工
作。
十、各委员会主任、各局局长负责本部门的工作，定期向自治州
人民政府报告主要工作进展情况。重大问题应及时向州长请示、汇报。
需要向党委、人大反映和汇报的，由政府向党委、人大汇报（紧急情
况除外）。
十一、各部门要认真贯彻执行自治州人民政府的各项工作决定、
规定和指示，认真完成自治州人民政府交办的各项工作任务。受自治
州人民政府委托，按人大议题，代表自治州人民政府向自治州人大常
委会报告工作。
自治州审计局在自治州州长领导下，依照法律规定独立行使审计
监督权，不受其他行政机关、社会团体和个人的干涉。
第三章 全面履行政府职能
十二、自治州人民政府及各部门要加快政府职能转变，全面履行
经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职能。
十三、按照国家、自治区宏观经济调控的要求，主要运用经济、
法律手段和必要的行政手段，引导和调控经济运行，调整和优化经济
结构，发展对外经济贸易和区域经济合作，实现经济增长、增加就业、
稳定物价。
十四、加强市场监管，创造公平和可预见的法制环境，完善行政
执法、行业自律、舆论监督、群众参与相结合的市场监管体系，建立
健全社会信用体系，实行信用监督和失信惩戒制度，整顿和规范市场
经济秩序，建设统一、开放、竞争、有序的现代市场体系。
十五、认真履行社会管理职能，完善社会管理政策和相关地方性
法规、政府规章，依法管理和规范社会组织、社会事务，妥善处理社
会矛盾，维护社会秩序和社会稳定，促进社会公正。加强城乡基层群
众性自治组织和社区建设。培育并引导各类民间组织的健康发展，充
分发挥其作用。依法建立健全各种突发公共事件应急机制，提高政府
应对公共危机的能力。
十六、强化公共服务职能，完善公共政策，健全公共服务体系，
努力提供公共产品和服务，推进部分公共产品和服务的市场化进程，
建立健全公共产品和服务的监管、绩效评估制度，简化程序,降低成
本，讲求质量，提高效益。
第四章 实行科学民主决策
十七、自治州人民政府及各部门要完善群众参与、专家咨询和政
府决策相结合的决策机制，健全重大决策的规则和程序，实行依法决
策、科学决策和民主决策。
十八、国民经济和社会发展计划、财政预算、改革开放的政策措
施、社会管理事务、自治法规议案等重大决策，由自治州人民政府常
务会议决定。
十九、各部门提请自治州人民政府讨论决定的重大决策建议，必
须经过深入调查研究，经过专家或研究、咨询、中介机构的论证评估
或法律分析；涉及相关部门的，应充分协商；涉及有关县市的，应事
先征求意见；涉及人民群众切身利益的，一般应通过社会公示或听证
会等形式听取意见和建议。
二十、自治州人民政府在做出重大决策前，根据需要通过召开座
谈会等形式，直接听取民主党派、群众团体、政府专家顾问团及专家
学者等方面的意见和建议。
二十一、各部门必须坚决贯彻落实自治州人民政府的重大决策，
及时跟踪和反馈执行情况。自治州人民政府办公室要加强督促检查，
确保政令畅通。
第五章 坚持依法行政
二十二、自治州人民政府及各部门要按照合法行政、合理行政、
程序正当、高效便民、诚实守信、权责一致的要求行使行政权力，强
化责任意识，不断提高依法行政的能力和水平。
二十三、自治州人民政府根据改革开放和经济社会发展的需要，
适时提出制定、修改和废止自治法规的议案，确保自治法规议案的质
量。
二十四、各部门制定的规范性文件，必须符合宪法、法律和国务
院、自治区人民政府的行政法规、决定、命令，以及国家、自治区的
方针政策；符合自治州自治法规、决定、命令。涉及两个以上部门职
权范围内的事项，应由自治州人民政府发布决定和命令，或制定规范
性文件。部门制定的规范性文件要报自治州人民政府备案，由自治州
人民政府法制机构审查并定期向自治州人民政府报告。
二十五、提请自治州人大常委会审议的自治法规议案由自治州人
民政府法制机构审查或组织起草。
二十六、严格按照行政执法与经济利益脱钩、与责任挂钩的原则
理顺行政执法体制，科学配置执法机构的职责和权限，相对集中行政
处罚权，推进综合执法试点。严格实行执法责任制和执法过错追究制，
切实做到严格执法、公正执法、文明执法。
第六章 加强行政监督
二十七、自治州人民政府要自觉接受自治州人大及其常委会的监
督，向其报告工作、接受质询；接受自治州政协的民主监督，虚心听
取意见和建议。
二十八、各部门要按照行政诉讼法及有关法律规定，接受司法监
督；同时要自觉接受监察、审计等部门的专项监督。对司法监督和专
项监督中发现的问题要认真查处和整改，并向自治州人民政府报告。
二十九、加强行政系统的内部监督，严格执行规范性文件审查备
案制度和行政复议法，及时发现并纠正违反法律、行政法规、地方性
和自治法规的规范性文件，以及行政机关违法的或者不当的具体行政
行为，并主动征询和认真听取县、市政府及其部门的意见和建议。
三十、自治州人民政府及各部门要重视人民群众来信来访工作，
进一步完善信访制度，确保信访渠道的畅通；自治州人民政府领导同
志及各部门负责人要亲自阅批和处理重要的群众来信来访，对自治州
领导批示要求办理的信访件，各有关部门要及时处理并上报结果。
三十一、自治州人民政府及各部门要接受舆论和群众的监督。重
视新闻媒体报道和反映的问题，对重大问题，各部门要积极主动地查
处和整改并向自治州人民政府报告。要加强政府网站建设，及时发布
政务信息，便于群众知情、参与和监督。重视群众和其他组织通过多
种方式对行政行为实施的监督。
第七章 工作安排布局
三十二、自治州人民政府及各部门要加强工作的计划性、系统性
和预见性，搞好年度工作安排布局，并根据形势和任务的变化及时作
出调整。
三十三、自治州人民政府提出年度重点工作目标，确定需要讨论
的自治法规议案、自治州人民政府召开的全州性会议和制发的公文等
事项，形成自治州人民政府年度工作安排布局，下发执行。
三十四、各县市、各部门要认真落实自治州人民政府年度工作安
排布局，并在年中和年末向自治州人民政府报告执行情况。自治州人
民政府适时作出通报。
第八章 会议制度
三十五、自治州人民政府实行全体会议、常务会议、县市长会议
制度。
三十六、自治州人民政府全体会议由自治州州长、副州长，政府
秘书长、州长科技助理、各委员会主任、各局局长组成，由州长或州
长委托常务副州长召集和主持。全体会议的主要任务是：
（一）传达贯彻党中央、 国务院和自治区党委、政府及自治州党
委的重要决定、指示和重要会议精神；
（二）决定和部署自治州人民政府的重要工作；
（三）通报区内外重大事件和全州政治经济社会形势；
（四）讨论其他需要自治州人民政府全体会议讨论的事项。
全体会议一般每半年召开一次，根据需要可安排有关部门、单位
负责人列席会议。
三十七、自治州人民政府常务会议由自治州州长、副州长，政府
秘书长、州长科技助理组成，由州长或州长委托常务副州长召集和主
持。出席常务会议人员占常务会议组成人员半数以上方可召开。常务
会议的主要任务是：
（一）讨论决定自治州人民政府工作中的重大事项；
（二）研究贯彻党中央、国务院和自治区党委、 政府及自治州党
委的重要决定、指示；分析研究全州经济发展形势，制定有关政策措
施；
（三）讨论决定向自治区人民政府、 自治州党委的重要报告、请
示；
（四）讨论决定提交自治州人大常委会审议的议案；
（五）讨论通过按照法律规定由自治州人民政府常务会议决定的重
大问题；
（六）讨论研究提交自治州人代会审议的《政府工作报告》，讨论
决定提交自治州人代会审议的国民经济和社会发展计划报告 及财政预
算、决算报告；
（七）听取自治州人民政府各部门、各直属机构和县市人民政府的
工作汇报，研究决定所请示的重大事项；
（八）研究决定政府人事任免事项。
常务会议一般每月召开两次，如有需要可临时召开。根据需要可
安排有关部门、单位负责人列席会议。
三十八、政府全体会议、常务会议的议题，由州长确定。会议的
组织工作由自治州人民政府秘书长负责，会议纪要由州长或委托常务
副州长签发。
三十九、自治州人民政府领导同志不能出席全体会议、常务会议，
应向州长或负责召集和主持会议的常务副州长请假；如对议题有意见
和建议，可在会前提出。
四十、自治州副州长、政府秘书长受州长委托或按照分工召开专
题会议，研究、协调和处理自治州人民政府工作中的一些专门问题。
会议纪要由州长签发，州长外出时委托常务副州长签发。州长科技助
理、副秘书长受州长、副州长委托召开会议形成的纪要，由委托的领
导同志审核，州长签发，州长外出时委托常务副州长签发。
四十一、自治州人民政府常务会议讨论决定的事项，宜于公开的，
应及时报道。新闻稿须经自治州人民政府秘书长或有关副秘书长审定，
如有需要报州长审定。
四十二、自治州人大常委会召开的会议，按议题内容,一般由分管
的副州长参加,也可责成主管部门的负责同志（政府组成人员）代表自
治州人民政府参加。
四十三、自治州人民政府及各部门召开的全州性会议,要减少数量，
控制规模,严格审批。原则上一个部门召开全州性会议一年不超过一次。
由部门组织在我州召开的全区性、区域性行业会议,必须报经自治州人
民政府审批。
四十四、各部门召开的业务工作会议，一般不邀请各县市人民政
府负责人参加。自治州综合经济部门召开的全州性工作会议，如确需
邀请各县市人民政府负责同志参加，须报州长批准，州长外出时报常
务副州长批准。
四十五、自治州人民政府及各部门召开的会议要压缩会议时间，
精减会议人员，不得在高级宾馆和风景名胜区开会。在不需要保密的
情况下，要尽可能采用电视电话会议等快捷、高效、节俭的会议形式
召开。
第九章 公文审批
四十六、自治州人民政府上报自治区人民政府及其所属部门的公
文和自治州人民政府各部门、各县市人民政府报送自治州人民政府审
批的公文，应当符合国家和自治区、自治州公文处理的有关规定。
四十七、各部门和各县市报送自治州人民政府审批的公文，由自
治州人民政府办公室按照领导同志分工和办文的有关规定呈批。自治
州领导同志批示件的传输、办理和保管，要认真执行有关规定，严格
履行文件登记手续。
四十八、自治州人民政府发布的决定、命令，向自治州人大及其
常务委员会提出的议案、人员任免，由州长签署。
四十九、以自治州人民政府名义上报自治区人民政府审批的文件
和下发的重要公文，由州长签发，州长外出时委托常务副州长签发。
以自治州人民政府办公室名义发文，自治州人民政府领导同志批
示办理的，由秘书长审核签发；属自治州人民政府办公室职权范围内
的发文，由自治州人民政府办公室主任签发。各部门要求自治州人民
政府办公室转发的，经州长或常务副州长同意后由自治州人民政府秘
书长审核签发。
自治州人民政府及自治州人民政府办公室的公文，除需要保密的
外，应及时公布。
五十、各部门和县市人民政府报送自治州人民政府审批的公文，
必须由部门、县市的主要负责同志签发。除自治州人民政府领导同志
交办事项和必须直接报送的绝密事项外，一般不得直接向自治州人民
政府领导同志个人报送公文。
五十一、各部门报送自治州人民政府的请示性公文，部门之间如
有分歧意见时，主办部门的主要负责同志要主动与协办部门主要负责
同志协商，不得把未经认真研究、协商的问题上交自治州人民政府，
协办部门要积极配合；经主办部门的主要负责同志与协办部门协商，
仍不能取得一致意见的，主办部门应列出各方理据，提出建设性意见
报自治州人民政府，由分管副州长或委托分管副秘书长进行协调处理。
五十二、自治州人民政府及各部门要进一步精简公文，部门职权
范围内的事务，由部门自行发文或联合行文，不得要求自治州人民政
府或自治州人民政府办公室转发。要加快网络化办公进程，提高公文
办理的效率。
第十章 公务活动制度和作风纪律
五十三、自治州人民政府领导同志要做学习的表率，密切关注国
际国内经济、社会、科技等方面发展变化的新趋势，不断充实新知识，
丰富新经验。自治州人民政府通过举办讲座等方式，组织学习经济、
科技、法律和现代管理等方面知识。自治州人民政府领导同志及各部
门负责人参加，一般两个月安排一次。
五十四、自治州人民政府领导同志要深入基层，考察调研，了解
情况，指导工作，解决实际问题。下基层要减少陪同和随行人员，简
化接待，轻车简从；不准地方负责人到机场、车站及辖区分界处迎送，
不要陪餐；不吃请，不收礼。
五十五、除自治州党委、自治州人民政府统一组织安排的活动以
外，自治州人民政府领导同志不出席各部门、各单位安排的接见、照
相、颁奖、剪彩、首发首映式等事务性活动。各部门召开的年度工作
会议，自治州人民政府领导同志原则上不参加，因特殊情况确需参加
的，报州长批准，州长外出时报常务副州长批准。
五十六、自治州人民政府领导同志不为部门的工作会议签发贺信、
贺电，不题词、题名。
五十七、自治区各部门及各地州（市）政府来巴州考察、洽谈工
作，自治州人民政府一般按照对应原则接待，具体活动日程、陪同人
员及迎送事宜，由自治州人民政府办公室统一安排，报州长批准。
五十八、自治州人民政府领导同志内事活动的新闻报道要严格按
照自治州党委、人民政府有关规定执行。
五十九、自治州人民政府组成人员要严格遵守中央、自治区、自
治州有关廉政建设的规定，带头廉洁自律，做到廉政、勤政。要严格
要求亲属和身边的工作人员，不得利用特殊身份拉关系、谋私利。
六十、自治州人民政府组成人员必须坚决执行自治州人民政府的
决定，如有不同意见可在自治州人民政府内部提出，在没有重新作出
决定前，不得有任何与自治州人民政府决定相违背的言论和行为。
六十一、自治州副州长、自治州人民政府秘书长、州长科技助理
到州外考察、学习、出差和休假，必须事先报告州长，由自治州人民
政府办公室通报自治州人民政府其他领导同志。
各部门主要负责人到州外出差或因其他原因离开巴州外出，要向
自治州人民政府分管领导报告，并报州长批准。外出期间，要及时向
政府主要领导汇报情况。
六十二、外宾来巴州访问的会见事宜由接待单位提出，由自治州
外办审核提出安排意见，报自治州人民政府秘书长批准。重要外宾的
会见事宜，报州长批准。自治州人民政府领导同志出国（境）考察学
习按自治区有关规定办理。各部门负责同志出国（境）考察学习经外
办审核后，报州长批准。回国后要及时销假并上报学习考察报告。
六十三、自治州人民政府及各部门要实行政务公开，规范行政行
为，增强服务观念，认真履行职责，树立规范服务、清正廉洁、从严
治政的新风。对职权范围内的事项要按程序和时限积极主动地办理，
对不符合规定的事项要坚持原则不得办理；不得用公款相互送礼和宴
请，不得接受县、市和基层的送礼和宴请；对因推诿、拖延等官僚作
风造成影响和损失的，要追究责任；对越权办事、以权谋私等违规、
违纪、违法行为，要严肃查处。
